Lebendige Online-Trainings für lebendige Online-Veranstaltungen

„Wir möchten lernen, wie man Online-Veranstaltungen lebendiger macht! Bietet ihr auch Trainings an?“ Das fragten gleich mehrere Kunden in letzter Zeit – und machten uns damit eine große Freude.

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Denn genau das hatten wir eigentlich schon von Beginn an vorgehabt: Trainings für lebendige Online-Veranstaltungen durchführen. Aber für dieses Angebot war es im Sommer 2020 offensichtlich noch zu früh. Unsere Kundschaft wollte damals nämlich einfach nur, dass wir uns gleich um alles kümmern: Konzeption, Planung, Technik, Support und technische Co-Moderation. Denn die meisten betraten völliges Neuland, unfreiwillig und nur durch die Pandemie getrieben.

Ein Jahr später war alles anders. Fast alle hatten bereits an verschiedenen Online-Veranstaltungen teilgenommen, viele bereits eigene Formate ausprobiert. Dabei verschwanden nicht nur Berührungsängste, sondern es wurden auch die Vorteile von Online-Veranstaltungen deutlich. Also war ab 2021 die richtige Zeit, unsere Erfahrungen weiterzugeben und unsere Geheimnisse zu verraten. Mit unseren Schulungen bekam unsere Mission noch mehr Schwung – denn wir wollen bis heute Online-Veranstaltungen lebendiger machen!

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Kunde: 
Teilnehmende aus unterschiedlichen Organisationen und Arbeitskontexten, die Online-Veranstaltungen lebendiger, interaktiver und methodisch vielfältiger gestalten möchten 

Eckdaten: 
Online-Training, Moderation, Co-Moderation (Medien teilen)

Leistungsumfang: 

• Konzeption und Durchführung eines interaktiven Online-Trainings
• Vermittlung von Methoden für lebendige Online-Veranstaltungen
• Praxis-Input statt theoretischer Tool-Vorträge
• Diskussion und gemeinsames Reflektieren im Plenum

Eingesetzte Tools, Medien, Methoden: 

• Videokonferenz: Zoom, GoTo
• Interaktion: Mentimeter
• Kollaborations- und Visualisierung: Padlet, Miro, Conceptboard
• Eventmanagement: Lineupr, EventMobi

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Für Unerfahrene und Fortgeschrittene

In unseren Gruppen fanden wir oft eine große Bandbreite an Erfahrungen mit eigenen Online-Veranstaltungen. Die von den Teilnehmenden geplanten Projekte reichten von kleinen Selbsthilfegruppen bis hin zu großen Konferenzen mit mehreren Hundert Teilnehmenden. Das stellte einige Herausforderungen an unser Training – hatte aber auch den großen Vorteil, dass die Teilnehmenden viel voneinander lernen konnten. Wir sorgten für regen Austausch und dafür, dass alle mit neuen Ideen für ihre jeweiligen Online-Veranstaltungen nach Hause gehen.

Show, don’t tell

Es versteht sich von selbst, dass unsere Trainings nicht nur vollgepackt mit hilfreichen Tipps und Ideen, sondern vor allem auch lebendig werden sollten. Also entwarfen wir Konzepte, bei denen wir so viel wie möglich direkt anwenden und dadurch zeigen können. Die Teilnehmenden erlebten Tools und Methoden im Einsatz, bevor wir sie gemeinsam diskutierten und einsortierten. So wurden Vor- und Nachteile schnell deutlich und wir weckten Mut zum Ausprobieren.

Bitte nicht nachmachen!

Abwechslung ist gut, um Online-Veranstaltungen interessant zu machen und Teilnehmende nicht zu ermüden. In unseren Schulungen gehen wir damit jedoch – ganz bewusst – zu weit. Wir zünden ein Methoden- und Toolfeuerwerk, weil es der Kerninhalt des Trainings ist. Bei anderen Veranstaltungen ist das keine gute Idee, da es die Teilnehmenden überfordert und vom eigentlichen Inhalt der Veranstaltung ablenkt.  

Viele Tools, aber keine Software-Schulung

Natürlich gibt es unterschiedlichste Tools, die Online-Formate ermöglichen und interaktiver machen. Wir kennen inzwischen sehr viele, aber nicht alle. In unseren Schulungen geben wir einen Überblick, zeigen Nutzen, Vor- und Nachteile, stellen unsere Lieblingstools vor und tauschen uns mit den Teilnehmenden aus. Denn die kennen wieder andere Anwendungen. Wenn ihr im Anschluss ein bestimmtes Tool im Detail kennenlernen wollt, gibt es passende Schulungen, aber auch viele Videotutorials im Netz. Wir konzentrieren uns auf die grundsätzlichen Methoden, die mit verschiedenen Tools funktionieren.

Fazit: Online-Trainings sind seit Jahren fester Bestandteil unseres Portfolios!

Rückmeldung von Teilnehmenden:„Vielen Dank für die sympathische, lebendige und abwechslungsreiche Gestaltung! Die tollen Ideen, Anregungen, Tools, Infos, Vorlagen werden mir eine große Hilfe sein!“

„Ihr Training hat mir sehr viel Spaß gemacht und viele Anregungen für meine zukünftigen Online-Formate gegeben. Besonders gefiel mir der Ansatz, Wissen nicht durch ellenlange Vorträge, sondern durch Tun und Mitmachen lassen zu vermitteln.“

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